سعودي بالثوب والشماغ يحمل جهاز لوحي
96

تخفيضات شاملة حتى 30%

استخدم الكود:
JADARA-HR-96
إدارة العقود واللوائح | نظام العمل السعودي

إدارة عقود العمل و اللوائح السعودية

أدِر عقود العمل ولوائح المنشأة بسهولة داخل «جداره» — توقيع وتجديد العقود، تنبيهات انتهاء العقود القاربت على الانتهاء، تنفيذ سياسة العمل والجزاءات والإنذارات التصاعدية وفق نظام العمل السعودي، ومتابعة اللوائح التنظيمية دون ورق. نظام موارد بشرية سحابي للمنشآت السعودية.

اللوائح السعودية
هل تواجه تحديات في إدارة العقود واللوائح؟
متابعة عقود العمل القاربت على الانتهاء قبل فوات الأوان.
تنفيذ سياسة العمل وفق نظام العمل السعودي بدقة.
إصدار إنذارات تصاعدية (أول/ثاني/ثالث/فصل) مرتبطة بالمواد النظامية.
تنظيم لوائح المنشأة التنظيمية وإتاحتها للموظفين.
تقليل الورق والخطوات اليدوية في إدارة العقود.
عقود ولوائح بلا تعقيد

مزايا إدارة العقود واللوائح في جداره

عقود للعمل
تسجيل وإدارة عقود العمل بأنواعها (دوام كامل، جزئي، محدد المدة).
تنبيهات انتهاء العقود
تقارير عقود قاربت على الانتهاء قبل موعد التجديد.
سياسة العمل والإنذارات
إنذار تصاعدي مرتبط بالمادة النظامية بعد جلسة تحقيق مع الموظف.
تنبيهات استباقية
إشعارات قبل انتهاء العقد أو تجدده أو الإنهاء المقرّب.
لوائح المنشأة
توثيق اللوائح التنظيمية وسياسات الجزاءات ومشاركتها بسهولة.
مرجع قانوني
بنية مرتبطة بنظام العمل السعودي ومواد الجزاءات المعتمدة.

كيف تُدار العقود واللوائح؟

1
سجّل عقد الموظف
أدخل بيانات العقد: نوعه، تاريخ البداية والنهاية، الراتب التأسيسي.
2
تابع التنبيهات
استقبل إشعارات انتهاء العقود القادمة قبل أول موعد.
3
طبّق اللوائح
استخدم سياسة العمل لإصدار إنذارات تصاعدية مرتبطة بالمواد.
4
اربط بالموظف
تظهر العقود والإنذارات للموظف في بوابة الموظف الذاتية.

أسئلة متكررة عن العقود واللوائح

هل يدعم جداره عقود العمل المحددة والمفتوحة؟

نعم — يدعم أنواع العقود (دوام كامل، جزئي، عقد محدد المدة) مع تتبّع التواريخ.

كيف يتم ربط التنبيهات بنظام العمل؟

يدمج جداره جدول عقود العمل مع تنبيهات انتهاء وتقارير عقود قاربت على الانتهاء.

هل الإنذارات التصاعدية موثّقة؟

نعم — يربط كل إنذار بالمادة النظامية ذات صلة بعد جلسة تحقيق، ويرسله للموظف تلقائياً.

نظّم عقودك ولوائحك بثقة

جرّب جداره مجاناً 30 يوماً وأدِر عقود العمل بلا ورق.