عن جداره
«جداره» هي منصة سحابية متكاملة لإدارة الموارد البشرية، صُممت خصيصاً للسوق السعودي لتضع بين يدي المنشآت في مكان واحد كل ما تحتاجه لإدارة رأس المال البشري بكفاءة وشمولية والتزام كامل بالأنظمة المحلية.
ماذا تقدم المنصة؟
تجمع المنصة إدارة موظفين شاملة من الملفات والوثائق والإقامات والجوازات والتأمين الطبي والحسابات البنكية، إلى نظام حضور وانصراف بالبصمة الذاتية من الجوال (50 متراً) مع استيراد بصمات Excel وCSV، مروراً بإدارة رواتب متكاملة مع احتساب التأمينات الاجتماعية GOSI للسعوديين والمقيمين، وحاسبة نهاية الخدمة وفق نظام العمل السعودي (المواد 74-85)، إضافةً إلى إدارة الأداء والمراجعات والتخطيط التعاقبي، والتحليلات اللحظية، وإدارة أسطول المركبات، ومتابعة كل تراخيص المنشأة الحكومية مع خيار «لا ينطبق»، فضلاً عن تكاملات ذكية مع الجهات الحكومية وأنظمة المحاسبة مثل Odoo وERP.
نهاية الخدمة وفق نظام العمل السعودي
تحتسب المنصة مكافأة نهاية الخدمة بدقة وفق أحكام نظام العمل السعودي، مع تصنيف جميع أسباب الإنهاء وربط كل سبب بمادته النظامية المناسبة لضمان امتثال كامل — من انتهاء العقد وعدم التجديد، إلى الفصل المشروع والاستقالة وترك العمل لأسباب جائزة والقوة القاهرة.
لمن صُممت جداره؟
تستهدف «جداره» المنشآت الصغيرة والمتوسطة والكبرى على حد سواء، وفرق الموارد البشرية والمالية التي تبحث عن نظام واحد موثوق يوحّد العمليات الإدارية ويقلّل المخاطر التشغيلية والمالية والنظامية، ويمنحها رؤية واضحة على رأس المال البشري عبر لوحات معلومات تفاعلية ومؤشرات لحظية.
من يبني جداره؟
يقف خلف «جداره» قائد في إدارة رأس المال البشري جمع بين العمق الأكاديمي والخبرة التطبيقية في تصميم حلول رقمية ترفع كفاءة المنشآت وتلتزم بالأنظمة السعودية. حاصل على درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية من جامعة بورتسموث — المملكة المتحدة بتقدير جيد جداً، إضافةً إلى شهادة SHRM‑SCP, OTHM, CMI.