احتساب الرواتب في السعودية: الراتب الأساسي والبدلات والخصومات

فهم تكوين الراتب هو أساس كشف رواتب دقيق ومطابق لـ«مدد» ونظام العمل.

مكوّنات الراتب

• الراتب الأساسي: المبلغ المتفق عليه في العقد دون البدلات.
• بدلات: سكن، مواصلات، طبيعة عمل، بدلات أخرى.
• البدلات الخاضعة للتأمينات: تُحتسَب ضمن الأجر الخاضع للاشتراك.

الخصومات

• التأمينات الاجتماعية (GOSI): نصيب الموظف 9.75% للسعودي.
• الغياب والتأخّر: يُخصم يوم الغياب على أساس الأجر اليومي (الراتب ÷ 30).
• السلف: تُدخل في الكشف إرصدةً وقسطاً شهرياً.
• نظام العمل: لا تجاوز الخصومات نص الأجر وفق المادة 86.

مثال عملي

راتب أساسي 3000 + بدل سكن 1000 + مواصلات 500 = 4500 ريال. التأمين السعودي: 9.75% من الأجر الخاضع → ~439 ريال. الصافي = 4500 - 439 = 4061 ريال (قبل أي خصومات أخرى).

الأجر اليومي

الأجر اليومي = الراتب الإجمالي ÷ 30، ويُستخدم لخصم أيام الغياب والإجازة بدون أجر.

نصيحة جداره

دع جداره تبني كشف الرواتب آلياً من بيانات الموظف وبدلاته.