أفضل نظام مسير رواتب في السعودية 2026: المتطلبات والمقارنة

مسير الرواتب ليس فقط أرقامًا؛ هو بوابة امتثالك لمدد وحماية أجور موظفيك. أي خطأ يصبح مخالفة وخفض نطاق.

ما يجب أن يوفّره أفضل مسير رواتب

1. تكوين الراتب الصحيح

• أساسي وبدلات، خصومات، أيام غياب، سلف، إضافي.
• حسبة الأجر اليومي (راتب ÷ 30).

2. التأميناتSocial

• حسبة GOSI للسعودي (22% إجمالي) والمقيم (2% صاحب العمل).
• أجر خاضع، حدوداًة، إلاهات.

3. كشف مدد (WPS)

• توليد كشف بصيغة مدد منطابقة لنظام حماية الأجور.
• بيانات IBAN لكل موظف، تسليم قبل الموعد.

4. صلة مع الحضور

• خصم أيام الغياب واضافي ساعات من بيانات البصمة تلقائياً.

5. تقارير

• تكلفة الرواتب الشهرية، نسب التوطين، إضافيات، سلف مثبتة.

مقارنة سريعة

| الجانب | جداره | مسير يدوي | جداول Excel | |---|---|---|---| | التكامل مع مدد | آلي | يجمع يدويًا | لا | | الأخطاء | نادر | متكرر | متكرر | | الوقت | دقائق | أيام | ساعات | | الامتثال | مضمون | مخاطر | مخاطر |

لماذا تختار جداره كمسير رواتب

• بناء كشف من ملف الموظف وبدلاته لا من إدخال متكرر.
• تقرير GOSI شهري جاهز.
• صلة بالحضور والسلف والإجازة.
• تنبيهات قبل موعد الدفع.
• كشف يخرج ملتزمًا بمدد عن نقرة.

لا تخاطر بنطاقك — اترك مسير رواتبك لجداره ووفّر لنفسك الوقت والمخالفة.