جداره مقابل جسر مقابل ZenHR: مقارنة أنظمة الموارد البشرية السعودية 2026

مقارنة موضوعية بين أكثر ثلاثة أنظمة حضورًا في السوق السعودي، لتساعدك في اختيار ما يناسب منشأتك.

جدول مقارنة سريع

| المعيار | جداره | جسر | ZenHR | |---|---|---|---| | النطاق | سعودي للمنشآت كافة | سعودي وMENA | MENA | | الرواتب وحماية الأجور | نعم (مدد/WPS) | نعم | نعم | | الحضور من بوابة الموظف (GPS 50م) | نعم — بلا أجهزة بصمة | نعم | نعم | | بوابة الموظف كالمرآة (إجازات/سلف/إنذارات/انتدابات/أداء/تدريب/تخطيط تعاقبي/حضور) | كاملة | جزئية | جزئية | | أقسام داخلية متكاملة (24+ قسم) | نعم | نعم | نعم | | ميزات مشتركة بين الموظف/المالية/الموارد البشرية | نعم | جزئي | جزئي | | مسار موافقات متعدد للمالية | نعم | جزئي | جزئي | | حاسبة EOS بكل المواد | نعم | جزئي | جزئي | | بوابة موظف بلغات متعددة | 7 لغات | محدود | محدود | | تجربة مجانية | 30 يوماً | محدود | محدود | | تسعير | حسب عدد الموظفين | حسب الأعداد | حسب الأعداد |

نقاط قوة كل نظام

جداره

• أقوى في المنشآت التي تريد بوابة موظف كالمرآة تعكس كل عمليات الموظف (الإجازات، السلف، الإنذارات، الانتدابات، الأداء، التدريب، التخطيط التعاقبي، الحضور).
• الحضور الذاتي من جوال الموظف ضمن 50 متراً من المقر فقط، بلا أجهزة بصمة.
• ميزات مشتركة بين الموظف والمالية والموارد البشرية في سجل واحد متزامن.

جسر

• قوة في دمج HR والمالية والمصروفات، مناسب للشركات التي تريد النفقات وسفر وإدارة المصاريف.

ZenHR

• ذكاء اصطناعي في إدارة الموارد البشرية، ودعم بعد البيع قوي.

متى تختار جداره

• لمنشأة تريد بوابة موظف تعكس كل عمليات موظفيها بلغات متعددة.
• لتسجيل الحضور ذاتياً من جوال الموظف ضمن نطاق المقر دون أجهزة.
• لتقصير مسار الموافقات إلى المالية والامتثال المالي.
• لمنشأة تريد منظومة أقسام متكاملة من التوظيف إلى التخطيط التعاقبي.

جرّب جداره مجاناً اليوم وقارن بنفسك دون التزام.