دليل إدارة الموارد البشرية للمنشآت السعودية 2026

إدارة الموارد البشرية اليوم لم تعد ملفات ومستندات، بل إدارة رأس مال بشري يحقق أهداف المنشأة.

الركائز الست

1. الهيكل التنظيمي: نظّم الإدارات والمسمّيات والمستويات، وحدد المسؤولين.
2. التوظيف والتوطين: ربط احتياجك بنسب التوطين ونطاقات، واستخدم قوى لاستقطاب المناسبين.
3. الرواتب وحماية الأجور: كشوف موحدة وإرسالها لمدد بنيوية دقيقة.
4. الأداء والتدريب: تقييم دوري وخطط تطوير لرفع الكفاءة.
5. التزامات نظامية: إقامات، تأمين اجتماعي، تراخيص، وإنذارات فعّلها بجدول.
6. التحليلات: مؤشرات الدوران، البقاء، تكلفة الرواتب، نسبة التوطين.

أفضل الممارسات

• بوابة موظف ذاتية بلغات متعددة.
• مسار موافقات متعدد للإجازات والسلف والانتدابات.
• تنبيهات استباقية لانتهاء الوثائق والتراخيص.

مع جداره

منصة واحدة متكاملة توفّر كل ما سبق وفق الأنظمة السعودية.