عقود العمل محددة وغير محددة المدة: الفرق والانتقال بينهما

اختيار نوع العقد الصحيح يؤثر على الالتزامات والتعويضات.

العقد محدد المدة

• مدة معيّنة قابلة للتجديد.
• التجديد يفترض موافقة الطرفين.
• إنهاء قبل انتهاء المدة دون سبب مشروع يُحتم تعويض الضرر.
• أكثر شيوعاً مع المقيمين.

العقد غير محدد المدة

• دائم لا حدّ لمدته.
• ينتهي بالاستقالة، الفصل، أو الإنذار.
• التعويض يهدف لمكافأة EOS فقط.
• غالباً مع السعوديين ودوام مستقر.

الانتقال بينهما

• من محدد إلى غير محدد: عند تجديد غير محدد، أو ترقية للدوام المستقر.
• من غير محدد إلى محدد: نادر، لأسباب نظامية خاصة.

أثر التعويض

• في المحدد: إنهاء مبكر يستتبع تعويضاً.
• في غير المحدد: إنهاء بإنذار أو انقضاء الخدمة.

مع جداره

تتبع نوع العقد وتاريخ بدء/نهاية، وتنبيهات قبل انتهاء المدة.